Je suis en arrêt cette semaine, c'est le père d'un ami qui me l'a donné. Ras le bol de voir les nanas se crêper le chignon, je reste au vert chez moi, ça me fait du bien. Dans mon prochain poste je serais sérieuse mais là j'en ai marre et je me connais je pourrais très bien m'en faire une ou deux.

Expose ton problème à ton médecin, au pire pleure devant lui, il t'en donnera peut être un.

Je suis en vacances vendredi soir du coup s'il me met en arrêt je perds mes congés non?

Mais j'ai quand même bien ri avec "crotte de chèvre qui fouette  courage !!

Et ton syndicat, il ne peut rien faire pour toi?

Liberta : Ils sont en train de gérer un plan social, je pense que je ne suis pas leur priorité n'étant pas impactée

Lady Victoire : le chèvre c'est la pire des insultes pour moi :p

Un plan social...Du genre "si tu te plains tu peux y passer aussi ?". Mouais, c'est pas forcément le moment opportun...

Non, clairement je ne peux pas être impactée
J'ai juste sérieusement chaud aux fesses, en 4 ans c'est le 3ème auquel j'échappe. Mais sincèrement les conditions de départ sont intéressantes et fin novembre j'entame ma 15ème année dans le groupe, autant vous dire que si je dois partir dans le cadre d'un plan, j'ai de quoi me payer une maison en région ou un placard en Ile de France :p

Dans ce cas, il ne faut pas lâcher. La prime avant tout.

Malade pendant tes congés tu ne les perds pas. Seulement si c'est du temps de récup.

Donc si on est malade on peut reporter ses congés ? Pour nous c’est tant pis, forcément (mais comme les profs sont tout e temps en vacances de toute façon )

En gros l'arrêt de travail écrase les congés ?
Uhm par contre les 2 premiers jours sont de la récup d'heures supp.
Bon se toute façon je suis sûre que mon médecin ne m'en donnera pas

Lady Victoire a écrit:

Donc si on est malade on peut reporter ses congés ? Pour nous c’est tant pis, forcément (mais comme les profs sont tout e temps en vacances de toute façon )

Bien sûr vous êtes toujours en vacances :mdrmor:Et en plus les profs aiment faire nettoyer les vitres de leur maison par les copains de leurs enfants  Je risque gravement de me prendre un coup de massue

 Jarjayes !

Plein de courage à toi Loufiction, heureusement tu es bientôt en congés, ça va te permettre de décompresser un peu...
Je sens qu'à toi aussi il va te falloir des films de Noël pour te remonter le moral !

jarjayes80 a écrit:

Lady Victoire a écrit:

Donc si on est malade on peut reporter ses congés ? Pour nous c’est tant pis, forcément (mais comme les profs sont tout e temps en vacances de toute façon )

Bien sûr vous êtes toujours en vacances :mdrmor:Et en plus les profs aiment faire nettoyer les vitres de leur maison par les copains de leurs enfants  Je risque gravement de me prendre un coup de massue

 non, je ne suis pas violente

C'est bien demain ton entretien Skype, Loufiction ? J'espère sincèrement que ton point de vue sera pris en compte. En tout cas, je croise les doigts pour

Courage pour cet entretien Loufiction  Tu viendras nous raconter

Salut Loufiction
Demain pour l'entretien, ne t'énerves pas. Restes très factuelle.
En plus de la liste de tâches qui ne sont de ton ressort, essaies de quantifier combien d'heures par semaine ou de jours par mois ça représente.
On pensera à toi demain.
Courage
Falbala 


.

  Loufiction!

Aurore tu es une vilaine  , je me vengerais le 9 novembre à Corbie si tu es présente    je plaisante bien sûr 

Bon courage Loufiction. Ne te démontes pas et suis les conseils de Falbala, ils sont plein de bon sens.

Bon courage Loufiction pour ton entretien

Il l'a repoussé à vendredi après-midi. Mais ça me laisse le temps de mieux le préparer.
J'ai une liste des exemples les plus récents et oui, j'ai tenté de quantifier le temps passé dessus mais c'est compliqué, ça peut être cinq minutes par ci par là ou une journée entière ou 1h ... c'est surtout que la plupart du temps c'est cinq minutes par ci par là mais qui viennent interrompre autre chose que je dois vraiment faire et dont je perds le fil ...

On m'a conseillé de le faire sur un ton positif. Je me laisse bien trop envahir par le négatif. Ce que je veux retirer de cet entretien : une fiche de poste claire et communiquée aux autres. Je veux pouvoir organiser mon poste et qu'on me respecte. Ni plus ni moins.

Bon courage loufiction j'tenvoie des énergie positive.

Falbala tu voulais que je te parles de mon poste  
En fait ce n'est pas un nouveau travail pour moi; j'effectue les mêmes tâches qu'avant sur le département (Évaluation des résidents au besoin, évaluation post-chute, soins immédiat, assistance à mon équipe de soins, gestions des routines, bon fonctionnement du département, rencontre de famille au besoin, remplir le dossier d'équipe interdisciplinaire, remplir mes parts de déclarations accident/incident (Analyse sommaire), mettre à jour les guides de soins et plan de travail et bien plus encore.

Les seuls différences sont qu'avant nous étions une seule infirmière pour les 2 étages donc pour 100 résidents. Il y a eu une révision des quota infirmière patients et des postes ont été créé dont un temps complet de soir afin de permettre qu'il y ai une infirmière au 3 et une au 4 donc une par étage (une pour 50 résidents) afin d'augmenter la qualité et la sécurité des soins. 

Donc avant j'avais un poste 2 soirs semaines; je comblais les soirs de la temps complets, mais je remplaçais le jour pour combler mes semaines.  Mais désormais j'ai un temps complet donc je fais 5 soirs semaines et je suis responsables du troisième étage. Cependant je fais la même job mais en mieux puisque mon suivi est plus serré. (En tout cas lorsque nous serons toujours 2) parce que sincèrement là nous sommes à genre -4 infirmières donc on a pas les ressources disponibles)

Bon courage Loufiction pour ton entretien, nous attendons ton feedback.  

Marina : en France comme au Québec, la gestion des hôpitaux se dégradent gravement.

Alors que je vous raconte, je vais casser le suspens tout de suite : ça s'est très bien passé

Je n'en menais pas large car hier j'ai pris une petite remarque de mon manager, néanmoins j'avais l'explication à lui fournir durant l'entretien donc j'ai préféré ne pas lui répondre tout de suite mais ça m'a mise dans une petite spirale négative qu'il ne me fallait pas avant un tel entretien donc j'ai tout préparé ce matin, je travaillais de la maison donc tranquille.

La semaine dernière donc, après le pétage de plomb de l'autre con (je n'arrive même plus à avoir le minimum de respect pour lui afin de l'appeler autrement, et encore, "con", je me freine encore, y'a d'autres noms d'oiseaux plus fleuris qui me viennent ...) j'ai fait un email à mon manager en lui disant "suite à l'incident de ce jour, je souhaite un entretien afin de t'expliquer en quoi c'est symptomatique d'un problème plus important." Je lui ai expliqué succinctement qu'il y avait eu boulette mais que c'était parti en cacahuète à cause de l'autre.

Lundi, je reçois une énimème demande façon "assistante de tout le monde" à laquelle je réponds en gros, avec la forme, "c'est pas mon taf demande à une assistante du siège, si VRAIMENT il faut je le ferai mais c'est pas mon taf", et de colère, je fais suivre à mon boss en lui disant "voilà l'exemple parfait de ce dont je souhaitais te parler.

Il me répond "ça n'a rien à voir avec ton boulot, fais moi la liste de tout ce qu'on te demande". Bah mon gars tu vas pas être déçu du voyage!!!!

Cet aprem donc, je lui explique un peu les choses et là, il hallucine, et il me sort "non mais attends en gros ça fait " trois, quatre mois qu'il te prend pour son assistante là????"

"Non mais cet été il ose me dire qu'il ne te trouve pas pro-active alors qu'il te rajoute du boulot pour lequel il a une assistante et deux chargées de communication?"

Heureusement que c'était pas Skype avec juste le son car je vous jure, je jubilais. J'avais tellement peur qu'il me sorte un truc du genre "c'est l'jeu ma pauv' Lucette!"...

Je lui ai expliqué à quel point il a totalement saboté la 1/2 journée écolo que je préparais (à la place de la nana de SON service d'ailleurs) depuis le mois d'août. Et encore, je lui loin de lui avoir tout raconté.

Je lui ai dit que c'était extrêmement pesant, qu'il bossait à côté de moi et que j'avais l'impression qu'il avait l'oeil sur moi toute la journée.

Je lui ai dit qu'il faisait des petits car le nouveau DRH qui vient d'arriver prend le même chemin (en plus gentil, mais tout aussi chiant).

Et la meilleure, le con, cet été quand mon boss lui a demandé ce qu'il pensait de mon travail il lui a répondu "tu devrais la noter "en dessous des attentes", et là mon boss qui s'énerve tout seul dans sa salle de réunion depuis l'Alsace et qui sort "tu sais quoi? Je m'en fous je pars dans 2 mois, si j'ai envie de te mettre aux attentes, je te mets aux attentes! Non mais! Je vais briefer XXX pour qu'il confirme si ça arrive après que je sois parti."


Vous imaginez le pouvoir de nuisance de ce mec quand même ???

Du coup je dois faire parvenir à mon boss et à mon N+2 un tableau récapitulant tout ce qu'on peut me demander sans rapport direct avec mon job et quantifiant si possible le temps passé dessus.

Ah c'est bien ! Enfin une personne qui ne te prend pas pour un pigeon ou un bouche trou. Reste à espérer que ton crétin se prendra une avoinée et ce sera parfait !

Moui ça m'étonnerait en fait, je pense qu'il me foutra la paix jusqu'à ce que mon manager parte (il a une promotion et part travailler au siège mondial aux USA en janvier) donc bon :/
J'avoue que je crains un peu le retour de bâton.

Alors là, pour un entretien réussi c'est un entretien réussi ! Il y a des chances que le monsieur te laisse tranquille jusqu'au départ de ton boss, et après il aura peut-être pris d'autres habitudes ou il se souviendra que la dernière fois ça ne s'était pas si bien passé que ça pour lui. Au pire, tu géreras, comme tu as géré cette fois 

Bien joué Loufiction!!

Super Loufiction, bravo !

Tu t'es bien débrouillée effectivement mais attention au retour de bâton si le gars est susceptible.

jarjayes80 a écrit:

Tu t'es bien débrouillée effectivement mais attention au retour de bâton si le gars est susceptible.

Oh il l'est c'est certain. Je commence à chercher d'où ça pourrait venir et j'ai deux possibilités :

1er juillet : nouvelle DG donc peut-être plus d’exigence pour se faire mousser?
14 juin : j'ai audité son service et mis en avant un problème

Sauf que si ça vient de l'audit c'est vraiment le roi des c******s ... l'audit interne est indépendant et il est absolument interdit d'en concevoir la moindre animosité en retour, bon sang les audits c'est fait pour avancer et s'améliorer!

Pas pour tout le monde apparemment. Mettre en avant un problème, peut-être que ça sous-entend pour lui "tu n'as pas bien géré"...Si le gars est rancunier, il peut chercher à emmouiser la personne qui a mis cela au jour...C'est complètement crétin, on est bien d'accord...

Si les audits ne peuvent pas montrer les pb je ne vois pas l'intérêt d'en faire. Je me suis engagée à les faire en toute indépendance et "liberté". Les audités doivent en faire de même : répondre en toute liberté et en toute transparence.

Je sais bien...tu es  sans doute tombé sur un gars pour lequel ça gratouille trop l'ego

Ah ça son égo est surdimensionné.

Mais bon je suis passionnée par le management de la qualité et les audits. Je suis certainement trop naïve à ce sujet. Mais tant pis je ne lâcherai rien, c'est pas un mec qui a pris le melon qui m'empêchera de faire ou dire ce qui me semble légitime de faire ou de dire à ce sujet.